NOMBRE DEL CARGO:  Jefe Control Interno (KF16)

OBJETIVO DEL PUESTO

Planificar, coordinar y ejecutar las actividades de control interno en la Vicepresidencia asignada, de acuerdo con los lineamientos, objetivos y políticas de la Gerencia de Control Interno y de la Corporación, con el fin de prevenir y mitigar riesgos operativos y financieros, asegurar la integridad de los registros contables, proteger los activos y garantizar el cumplimiento de las normas y políticas corporativas.

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Ejecutar y coordinar auditorías internas a los planes anuales, áreas operativas y administrativas de las distintas empresas del grupo, con el fin de garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y el control corporativo.
2. Supervisar al equipo de auditoría, asegurando el buen desempeño de los Analistas y la correcta distribución de los trabajos asignados, para cumplir con los objetivos establecidos y mantener la calidad de las auditorías.
3. Comunicar y reportar hallazgos y anomalías relevantes al Jefe de Auditoría Interna Financiera y a la Gerencia correspondiente, para facilitar la toma de decisiones y la corrección oportuna de desviaciones.
4. Coordinar inventarios y arqueos físicos de activos promocionales, rutas, bodegas, fondos fijos y otras áreas sensibles, con el objetivo de validar la existencia física y mitigar riesgos financieros y operativos.
5. Participar en la solución de problemas críticos detectados durante las auditorías, colaborando con los diferentes niveles jerárquicos para fortalecer el control interno y asegurar la mejora continua.
6. Elaborar y presentar informes de auditoría que incluyan observaciones, recomendaciones y planes de acción, dirigidos a los responsables de área y a los niveles directivos, para documentar formalmente los hallazgos y dar seguimiento a su resolución.
7. Controlar y custodiar la documentación confidencial generada por el Departamento de Auditoría Interna, como papeles de trabajo y archivos físicos o digitales, garantizando su integridad, confidencialidad y disponibilidad.    
8. Capacitarse de forma continua y mantenerse actualizado en normas internacionales de auditoría, contabilidad y cambios legales, con el propósito de asegurar un desempeño técnico y ético acorde con los estándares profesionales.
9. Apoyar en procesos institucionales y corporativos, como rifas, sorteos, promociones y requerimientos legales internos, asegurando su desarrollo conforme a la normativa aplicable y las políticas de la empresa.
10. Administrar eficientemente los recursos asignados al Departamento de Auditoría Interna, incluyendo el uso de tiempo, personal y materiales, para mejorar la productividad, reducir costos y optimizar resultados.
11. Cualquier otra atribución relacionada con la naturaleza de sus funciones y aquellas solicitadas por la gerencia inmediata.

JORNADA LABORAL

AMBIENTE FÍSICO DE TRABAJO

UBICACIÓN

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR

Siempre

NIVEL ACADÉMICO

HABILIDADES TÉCNICAS

EXPERIENCIA LABORAL

COMPETENCIAS CORPORATIVAS